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Observatoire

des DRH et du recrutement

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CARRIERE

La fonction Ressources Humaines connait un développement important et devient primordiale dans la direction des entreprises, surtout en période de crise.

De nombreuses opportunités de carrières existent dans les entreprises qui recherchent des DRH confirmés et membres des comités de direction, des directeurs du personnel de centres de profit ou d'usines, des responsables des ressources humaines ainsi que divers experts en RH (Formation, paie, gestion des cadres, rémunérations, etc...).

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STRATÉGIE RH

Des consultants analysent la problématique RH des entreprises :

- Pourquoi faut-il augmenter les salariés ? Et qui faut-il augmenter ?

- L'enjeu stratégique de l'externalisation des recrutements: le RPO comme avantage concurrentiel.

- Hauts potentiels : comment les détecter ? Comment les accompagner et les fidéliser ?

- Les évolutions récentes du métier de Directeur des Ressources Humaines

- La guerre des talents

- Mutations des métiers des systèmes d'information

- Impact de la crise pour les salariés

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La synthèse de l'actualité des ressources humaines sur le web :

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C'est un précieux expert en veille RH.



CARNET

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