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LA SELECTION DE DRH-VIP.com

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LES CABINETS DE

MANAGEMENT DE TRANSITION/

INTERIM MANAGEMENT

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ACTISS PARTNERS     www.actisspartners.com

Acteur majeur et membre fondateur de l’Association Française du Management de Transition, ACTISS Partners intervient opérationnellement en 10 jours dans 3 types de situations : conduite de projet / résolution de crise / remplacement temporaire. Le Cabinet couvre les fonctions de DG/DAF/DRH/Dir.Commercial et Dir.des Opérations et déploie une méthodologie qui lui est propre.
ACTISS est basé à Paris, Lyon, Nantes et Milan et intervient régulièrement à l’International.


BOYDEN INTERIM MANAGEMENT     www.boydeninterim.fr

BOYDEN INTERIM MANAGEMENT est l’un des pionniers du Management de Transition en Europe. Il applique à ce métier les standards de qualité élevés et les process rigoureux qui ont fait son succès en Search depuis plus de 60 ans. Installé à Paris et à Lyon, BIM-France est en mesure de démarrer une mission en moins de 3 semaines, où que ce soit dans le monde, grâce à la densité de son réseau (70 bureaux dans 40 pays). Bureaux à Paris et Lyon.


ESSENSYS    www.essensys.eu
Essensys, spin off d'E&Y, est un généraliste qui intervient sur toutes les fonctions de Direction, tous secteurs d'activités, toutes tailles d'entreprises..
Essensys se distingue par ses équipes de Conseillers (tous d'anciens dirigeants opérationnels), son système Qualité de sélection des managers, qui lui permet de garantir un manager parfaitement adapté en 5 jours, et d'accompagnement des managers pendant toute la durée de la mission. Essensys a 5 bureaux en France, Belgique et aux Pays-Bas.


EXECUTIVE MATCH JPSC            www.jpsc-em.com  
Venant de la recherche de managers dans le secteur des hautes technologies, le cabinet a développé depuis cinq ans une activité de management de transition. Nous la distinguons de l’ « intérim management » dans le sens où nos missions ne consistent pas à remplacer pendant une période donnée une fonction existante, mais à répondre en mode projet sur des objectifs définis conjointement avec le client, pour des responsabilités critiques dans la société.  Nos responsabilités s’entendent également dans un contexte international.


EXECUTIVES ONLINE       www.executivesonline.fr

Dirigeant /créateur (2006): Patrick Valent-Falandry

Executives Online est une entreprise de travail temporaire internationale, spécialisée dans le Management de transition(ETT) pour les cadres supérieurs et les dirigeants. Nous associons la maîtrise de l’internet aux meilleures pratiques conventionnelles du recrutement des intérim managers. Grâce à notre vivier de talents internationaux, fort de 160 000 candidats actifs présélectionnés,  et notre large présence dans les réseaux sociaux, nous pouvons identifier et sélectionner les profils pertinents disponibles sous quelques jours, avec la plus grande réactivité.

Executives Online est implanté en Europe par le biais de 30 bureaux dans 12 pays (9 sites internet).


HUNT MANAGEMENT    www.arthur-hunt.com


HOMMES ET ENTREPRISES INTERNATIONAL

www.hommesetentreprises.com

Bureaux Paris et Lyon

Grâce à son vivier de managers de transition sélectionnés tant pour leurs compétences techniques que pour leur savoir-être, HEI, via sa filiale Hommes & Transitions,  propose des dirigeants capables d’intervenir dans quasiment toutes les parties du monde sur des missions de DG ou des problématiques industrielles, financière, RH stratégiques et/ou sensibles


MCG Managers    www.mcgmanagers.com
Depuis 1990, MCG Managers propose l'intervention de Managers de Transition au sein d'entreprises et d'organisations afin de piloter des périodes de ruptures managériales, résoudre des situations complexes et mettre en œuvre des projets à forts enjeux.
Tous les managers de transition du réseau MCG Managers ont suivi un parcours de certification exigeant et sont rompus aux interventions en mode "mission". Chaque intervention est suivie, encadrée et challengée par un des Directeurs Associés MCG Managers.


NIM Interim Management    www.nimeurope.com
Depuis 2001 le cabinet franco-britannique NIM mobilise des ressources qualifiées dans des délais très courts, grâce à un vivier sans cesse renouvelé de managers et de dirigeants. Les managers de transition NIM interviennent pour tout type de mission : redressement d’une situation difficile, pilotage d’un projet, conduite du changement ou remplacement en urgence pour une carence temporaire sur un poste clé.
NIM est membre fondateur de l’Association Française du Management de Transition et labellisé par le Bureau Veritas sur la base du référentiel élaboré par l’AFMDT.


MPI EXECUTIVE    www.mpiexecutive.com

Mise à disposition sur l'ensemble de L'Europe de managers de transition ou de cadres dirigeants intérimaires couvrant plus particulièrement la direction générale mais aussi DRH, DSI, DAF, logistique, directeur d'usine, etc...


RANDSTAD SEARCH & SELECTION    www.ranstadsearchandselection.fr

Délégation de managers expérimentés dans le cadre de restructurations, gestion de crises, amélioration de processus internes, projets spécifiques.


VALTUS Transition   www.valtus.fr
Acteur majeur du management de transition en France et Europe sur des fonctions top management (DG, DAF, DRH, DI…), nous intervenons dans un périmètre international grâce à l’implication opérationnelle de nos managers de transition.
Management relais, création de nouvelles activités, fusions-acquisitions, restructuration, conduite d’un projet stratégique.
Valtus Transition est membre fondateur de l’Association Française du Management de transition.


A LIRE :

Management de transition :

Le top 3 des missions en 2009

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