LA SELECTION DE DRH-VIP .com
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LES CABINETS D'OUTPLACEMENT
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ADELPHIS ACM www.jlfassocies.com
Cabinet généraliste de taille humaine, ADELPHIS ACM accompagne tous publics et plus particulièrement les cadres et cadres supérieurs en repositionnement professionnel sur Paris et sur la province grâce à un réseau de partenaires présents sur les grandes métropoles régionales. Acteur dans le domaine de la mobilité interne et externe depuis plus de 10 ans, nous proposons à nos clients des outils méthodologiques performants créés par notre Groupe, Jean Louis FERREIN & Associés, en particulier le F3P.
Nos consultants/coachs confirmés, pour la plupart des cadres issus de l’entreprise, adaptent les process d’accompagnement aux profils et aux besoins exprimés par les candidats. Nous proposons ainsi des prestations sur mesure qui permettent une mise en dynamique rapide et efficace des candidats et des solutions de reclassement pérennes.
Membre de « Syntec Bureaux d’Etudes techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils, société de conseil »
ADH www.adh.fr
AXCESS mobilité www.groupeaxcess.com
ACTENCIA évolution www.actencia.fr
ALTEDIA-LEE HECHT HARRISON www.lhh.fr
Les outplacements « Transitions de Carrière » : Des programmes cadres et dirigeants orientés résultat, des process exclusifs innovants pilotés par des consultants seniors, et des supports technologiques puissants pour accélérer la réussite d’un projet de repositionnement. Une gamme graduée avec un engagement de résultat pour chaque programme. Lee Hecht Harrison, la marque du groupe Altedia pour le Management de Carrière. Plus de 2000 consultants certifiés, répartis dans près de 300 bureaux et 46 pays.
Membre de « SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle »
BPI www.groupe-bpi.com
CADREAL www.cadreal.com
Outplacement – Bilans – Coaching
Prestations individualisées conduites par des consultants issus du monde de l’entreprise. 2/3 des outplacés repositionnés en 6 mois
HUDSON www.fr.hudson.com
Outplacement-bilans-coaching-accompagnement des politiques de mobilité interne.
Expert de l'outplacement depuis les années 80, Hudson Talent Management propose:
- une équipe de consultants/coach, issus du monde de l'entreprise, fortement motivés par l'accompagnement au changement.
- un réseau national et international, une méthodologie propre et des outils développés par notre centre de R&D.
- un travail en étroite collaboration avec le pôle recrutement d'Hudson.
JRH www.staff-imsa.com/jrh
RH PARTNERS EVOLUTIONS www.rh-partners.com
SIM + PALMER INTERNATIONAL www.palmer-international.com
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